版權所有 ? 山東國舜建設集團有限公司    魯公網安備 37011302000224號

HUMAN RESOURCES

人力資源

您所在的位置:

>
社會招聘

社會招聘

 
  山東國舜建設集團有限公司著力于建設以人為中心的理性化團隊管理,將員工視作管理活動的主體、公司運營的主人,建立了科學健全的人力資源管理體系,注重員工發展,定期組織優質培訓、外出學習、內部培養及證書申報,提供有挑戰性的工作機會并破格提撥人才,讓年輕人成長的路程不再漫長。公司獎勵機制健全、待遇豐厚、福利齊全,為拓展鋼結構裝配式產業和鋼廠、電廠、廢氣、污水等業務,滿足市場發展需要,現廣納優秀人才,誠邀您一起加入,共創輝煌!

      人才戰略:以人為本、關注成長、持續改進、合作共贏;

      招聘原則:德才兼備、以德為先、因事擇人、競爭擇優;

      工作態度:想做大事、敢做大事、做成大事、教會別人、成就自己、把工作當作事業來經營。

 

山東國舜建設集團有限公司長期面向社會招聘合適人才!現招聘以下職位:

序號

職位

崗位職責

需求

崗位要求

1

燒結運營管理

1. 全面掌握本區域生產及設備運行狀況。
2. 組織落實本區域各生產線的生產作業計劃,同時對區域生產的完成情況加以分析并實施控制,確保100%以上完成;
3. 負責監督本區域各類生產、設備問題的分析、整改及預防;
4. 負責本區域降本增效工作管理,對總部下達的各項區域指標進行分解,對備品備件、資材消耗、節材等成本要素實施控制;
5. 指導本區域內設備管理,強調設備預防性維護,協調聯絡,督促燒結區域定修、年修、搶修等工作,指導各班現場督導人員組織、處理突發設備事故、操作事故;
6. 負責本區域基礎管理工作,把握職工思想動態,做好公司精益運營各方面的宣傳,確保在本區域內得到有效的溝通和理解,做好人員培訓,提高職工隊伍素質;
7. 對本區域各產線班報、日報進行確認;

2人

大專及以上學歷,年齡45周歲以下;

具有較強的溝通技巧與團隊建設和管理能力,極強的談判能力及優秀的口頭表達,能承受壓力。

1年及以上具有同行業工作經歷或中南大學、北京科技大學、東北大學冶金專業優秀應屆畢業生優先考慮;

日本一道免费dvd  

2

分公司經理

1、主持分管業務整體運營管理規劃與實施,統籌管理體系的搭建、推行及維護,分管業務的組織、協調管理工作。
2、負責制定分管定位、分工,健全部門工作的各項管理流程、制度與標準,并組織實施。
3、參與集團整體運營管理規劃與實施,協助集團經營計劃的分解及經營分析并組織推行,監督各項目全計劃的審核、監督、協調。
4、參與公司決策及重大項目的前期規劃論證、項目工程的監控,審核公司項目施工總體計劃、階段性計劃、月計劃,協調集團職能中心(部室)為工程及時提供必要的資源;

 

1人


1、本科及以上學歷,28-38歲,機電安裝、設備安裝、工程運營管理類、環保類相關行業。
2、5年以上的機電、工程、設備安裝類工程項目工作經驗,具備3年以上集團化項目管理及流程管理工作經驗。
3、具有較強的組織推動能力能夠把握行業技術發展趨勢,良好的拓展能力、項目管理能力與溝通協調能力
4、統籌運營管理的系統性思維及推行方法;良好的團隊管理能力,具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和計劃與執行能力;
5、中級及以上職稱,具有千人以上規模集團化公司管控經驗;

3

環保項目經理

1.認真貫徹落實項目的工程計劃目標和職責范圍內的各項管理工作;
2.全面主持項目部的日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設;
3.對項目的工程建設進行全面管理、過程監督,保證按進度、保質量、控成本完成建設任務;

2人

1.本科及以上學歷建筑、環保、化工、機械等相關專業,持有一級建造師證和中級以上工程師職稱;
2.28-45歲,8年以上工程項目管理工作經驗,有較強的統籌管理、溝通協調,有鋼廠電廠脫硫脫硝相關經驗。

4

車間管理

1.協助廠長負責生產車間的日常管理;
2.精通精益生產管理知識,能有效推進生產管理改善及效率提升;
3.根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標;
4.對車間成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;

1-2人

1.本科及以上學歷,經濟管理類等相關專業,有外企管理經驗者優先考慮;
2.3年以上鋼結構等相關行業生產車間管理經驗;
3.有較強的時間觀念,具備一定的生產管理知識并能正常開展生產的組織協調;
4.有良好的職業操守和團隊意識,適應能力及執行力強。

5

環保除塵設計師

1.負責除塵器本體及相關系統設備的設計或改造設計;
2.負責所承擔的項目有關除塵器及相關系統設備的方案的編制;
3.負責安裝指導,解決現場施工中出現的問題,參與調試和驗收工作;

2人

1.具有環境工程或機械制造等相關專業本科及以上學歷;
2.具有5年及以上除塵器行業相關工作經驗。
3.熟悉電除塵器和布袋除塵器的相關行業標準規范,能從事除塵器設計、施工指 導及調試工作;
4.熟悉各類除塵器的工作原理和生產工藝,能夠獨立完成除塵器的設計、安裝和調試;
5.熟練使用Office、CAD及其它常用辦公軟件,具備新產品設計開發能力;
6.思維敏捷、工作認真負責,具有良好的組織、溝通協調能力及團隊精神。

6

熱控/電氣設計師

1.負責脫硫脫硝除塵項目熱控設備、儀表等設計出圖、提資工作;
2..負責設計項目熱控/電氣設計合理性及成本控制,逐步實現標準化;
3.參與電氣熱控設計方案及形成及新技術的研發和應用;
4.解決施工現場、生產運行熱控方面技術問題;
5.為商務投標技術、設備采購提供支持;

3人

1.本科及以上學歷,熱能與動力工程等相關專業,有中高級職稱證書者優先;
2.熟悉燒結機脫硫脫硝工藝流程,熟練掌握換熱器原理和各種熱力計算方法,熟悉流體計算、熱能動力工程等知識;
3.熟練使用二維和三維機械制圖軟件,能獨立進行圖紙設計和拆分工作;
4.有獨立承擔非標準件的設計校核工作經驗,有指導車間生產加工的工作經驗。

7

土建設計師

1.負責公司環保項目土建及鋼結構部分的設計、制圖、校核或審查從事土建結構設計;
2.能獨立完成項目方案、初設設計工作,描述工作范圍、專業說明、提供材料清單等;
3.能快速響應現場土建/鋼結構施工中出現的問題,并給出合理的解決方案;

1人

1.本科及以上學歷,土木工程、結構工程、建筑工程及其它相關工科專業,有中高級職稱者優先。
2.對土建/鋼結構3年及以上設計經驗;
3.較好的判斷分析能力、培養能力,學習及創新能力、溝通協調能力,具有較好的文字表達能力、業務溝通和業務理解能力。

8

機械設計師

1.機械部件的設計、材料選用,通用件的選型計算; 
2.繪制機械零部件、組件的裝配圖及加工圖; 
3.處理產品存在的問題并優化設計;
4.方案細化(細化設備布局、設備形式、細化設備參數等);

1人

1.機械、機電一體化相關專業,本科及以上學歷,有中高級職稱者優先;
2.25-40歲,3年以上甲級設計院工程類項目機械設計經驗,中級及以上職稱;
3.熟練使用AutoCAD、solidworks、tekla、office等軟件;
4.思維靈活、空間想象能力強。

9

外貿經理

1.執行公司的貿易業務,實施貿易規程,開拓市場;
2.負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判,簽訂合同;
3.客戶的拓展與維護,業務相關資料的整理和歸檔;
4.相關業務工作的匯報,建立、維護和管理國外客戶;

2人

1.國際貿易或商務英語等相關專業,本科及以上學歷;
2.2年以上相關工作經驗,接受出差;
3.英文/俄文作為工作語言,能和國外客戶正常溝通,精通國際貿易和和相關政策,了解基本的財務和法律知識;
4.良好的溝通能力、談判能力,認真細致,善于歸納整理,邏輯性強,思維敏捷,有良好的團隊協調能力,能承受一定的工作壓力。

以上職位薪酬待遇優厚具體面議,錄用人員按公司福利標準執行。

 

 

投遞郵箱guoshunrenliziyuan@163.com;投遞格式:應聘職位+姓名;

聯系電話:郭老師 0531-87232386;15552862577;

面試地址:山東省濟南市長清區國舜路001號(平安北路與玉皇山路交叉路口往南200米)。